成都高新区一批优质和高薪岗位正式在“金熊猫人才通”平台上线

　　近期，成都高新区在“金熊猫人才通”平台发布了众多高薪优质职位，涉及700多个岗位，预计将吸纳3500多名人才加入。

　　本次招聘活动范围广泛，涉及电子信息、生物医药、数字经济、现代服务业等多个产业领域。招聘岗位类别丰富，包括技术研发、产品设计、市场开拓、财务管理等，旨在满足不同岗位需求。参与此次招聘的机构包括北京大学成都前沿交叉生物技术研究院、天府绛溪实验室等重量级研发平台，以及京东方、先导药物、硅宝科技等知名企业。值得一提的是，本次招聘共提供36个百万年薪岗位，最高年薪更是高达300万元，为广大求职者提供了极具吸引力的就业机会。

　　作为全国首批国家级高新区、西部首个国家自主创新示范区，成都高新区始终聚焦企业成长和人才发展，积极打造国际一流营商环境，营造人才友好的发展生态。据统计，成都高新区各类人才总量已突破80万，引育市级以上高层次人才超2000人。

　　当前，成都高新区“真金白银”支持引进急需科技创新领军人才和急需产业创新领军人才，给予3年最高2000万元支持，目前已支持领军人才32名。针对博士博士后人才，省市区三级匹配全方位政策支持，两年最高可达66万元，目前成都高新区共设立各类博士后站点62家，在站博士后达1088人。

　　同时，着力培育市场主体、激发市场活力和创造力，2023年，新增企业3.8万户，截至目前，国家级科技创新平台累计67家，境内外上市公司65家、高新技术企业4781家，有效期内的专精特新“小巨人”企业总数135家，规模突破百亿企业18家，汇聚世界500强企业137家。

　　此外，还构建起“资助—种子—天使—创投—产投—并购”的全生命周期资本支持服务体系，自2022年启动5年3000亿的产业基金组建计划，持续推动培育大规模、多层级的基金集群，截至目前，成都高新区累计组建各类基金124支，总规模2655亿元。2023年区内152家企业获得各类股权融资超120亿元。

　　致力于打造“金熊猫人才通”这一高效的人才在线服务平台，我们聚焦于人才最为关注的九大服务领域，包括教育、医疗、住房等，旨在通过平台实现政策的“一键匹配”、事项的“一网通办”、诉求的“一站反馈”以及资源的“一体链接”四大核心功能。这样，我们不仅搭建了一个综合性的人才信息化服务支撑平台，还精心组建了一支专业的人才服务专员队伍。我们的目标是共同构建一个“线上+线下”相结合的全链条人才服务体系，为成都高新区的广大人才提供全天候、全方位的优质服务，助力他们在这里安心工作、舒心生活。

　　据消息，本次推出的一批高质量高等级职位发布活动，是成都市委人才工作领导小组办公室举办的“蓉漂人才荟”活动中的核心环节。接下来，成都高新区计划安排相关用人单位携带这些岗位前往北京、上海等地的知名高校进行现场招聘活动。