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  山西大学是中国最古老的的三所高等学府之一,也是此次调研行的热门目的地之一。据统计,共有2048名博士参加了2024年青年博士太原行,其中530人参加了山西大学的调研行,占总人数的比例超过了四分之一。

  尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我们学校的发展情况。首先,我要向各位来宾表达我们最诚挚的感谢。你们的到来,不仅是对我们现有实力的认可,更是对我们未来发展的莫大激励。我们深知人才是大学最宝贵的财富,所以一直高度重视人才的引进和培养。为了实现这一目标,我们制定了一系列优厚的引才政策和激励措施。在薪酬待遇方面,我们不仅提供了与同类大学相当水平的薪酬,还提供了一系列福利和待遇,如住房补贴、社会保险、带薪假期等,以满足员工的不同需求。

  人才是推动学术进步和社会发展的核心力量。自1902年建校以来,山西大学始终坚持“立德树人”这一根本任务,在实施“人才强校”战略的过程中,不断完善人才培养机制,提高科研水平,优化学术资源配置,为广大师生提供最优质的学习、研究和生活环境。

  张天才教授表示,当前山西大学正处于一个快速发展的关键时期,非常需要更多有识之士的加入。他希望通过本次“2024年青年博士太原行”活动,各位博士能够在这个平台上发现自己的兴趣点,找到合作点,并将其独特的学术视野和研究经验带到山西,为山西大学的发展注入新的活力和动力。张天才教授认为,这次活动为青年博士提供了一个非常重要的平台,可以让各位青年才俊相互交流、相互学习,共同成长。同时,也让山西大学有机会了解到更多优秀的青年博士,进一步推动学校的发展。他期待各位博士能够将各自的研究成果和经验与山西大学的需求相结合,共同推动学校的发展。

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